Beratung
Begleitung bei Nachverhandlungen
Vorbereitung und Begleitung, wenn Sie nach der Vertragsprüfung noch Konditionen ansprechen möchten.
Situation
Sie haben den Vertrag gelesen oder bereits eine Prüfung erhalten und möchten einzelne Punkte — etwa Homeoffice-Tage, Sonderzahlung oder Wettbewerbsverbot — noch ansprechen, bevor Sie unterschreiben.
Was wir tun
Wir priorisieren mit Ihnen die verhandelbaren Klauseln, formulieren sachliche Nachfragen für die Personalabteilung und stimmen uns nach deren Rückmeldung bis zu zwei Mal ab. Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber bleibt bei Ihnen; wir liefern die inhaltliche Vorbereitung.
Grenzen
Wir treten nicht als bevollmächtigte Vertreterin gegenüber dem Arbeitgeber auf und führen keine Gehaltsverhandlungen als alleiniges Ziel — der Fokus liegt auf dem Vertragstext und den damit verbundenen Pflichten.
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Schildern Sie kurz Ihre Situation und ob der Vertrag bereits vorliegt.
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