Änderungsvereinbarung und Versetzung
Vergleich von Alt- und Neuvertrag bei Versetzung, Stundenänderung oder neuer Vergütungsstruktur.
Wählen Sie das Format, das zu Ihrem Stand passt: Gespräch mit Vorablesung, reine Schriftprüfung oder Begleitung, wenn noch nachverhandelt werden soll.
Vergleich von Alt- und Neuvertrag bei Versetzung, Stundenänderung oder neuer Vergütungsstruktur.
Vorbereitung und Begleitung, wenn Sie nach der Vertragsprüfung noch Konditionen ansprechen möchten.
Persönliches Gespräch mit Vorablesung Ihres Vertrags — Klauseln, Fristen und Handlungsspielräume vor der Unterschrift.
Schriftliche Klauselübersicht Ihres deutschen Arbeitsvertrags — ohne Termin, mit klaren Markierungen der kritischen Stellen.